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인적자원 우수성

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인력 운영 기본 방향

입출고 관리, 포장업무의 전문화, 설비의 안정적 관리를
통한 작업 효율성 증대를 도모하고 있습니다.

  • 01전문 인력 운영

    KSF

    기대효과

    다복 전문 관리 인력 투입

    주기적인 교육(제품/서비스)

    인력운영업체 POOL 운영

    생산성 제고

    안정적인 조직/인력 관리 체제

    교육 Program을 통한 對 고객 서비스 경쟁력 확보

    운영 Process 표준화 실현

    업무별 생산성 Visibility 확보 → 업무Loss 최소화

  • 02운영 설비 관리

    KSF

    기대효과

    체계적인 설비관리

    안전관리

    설비 운영 및 관리 표준화 → 가동율 향상, 작업율↑

    사전 관리를 통한 사고예방