인력 운영 기본 방향

다복 전문 관리 인력 투입

주기적인 교육(제품/서비스)

인력운영업체 POOL 운영

생산성 제고

안정적인 조직/인력 관리 체제

교육 Program을 통한 對 고객 서비스 경쟁력 확보

운영 Process 표준화 실현

업무별 생산성 Visibility 확보 → 업무Loss 최소화

체계적인 설비관리

안전관리

설비 운영 및 관리 표준화 → 가동율 향상, 작업율↑

사전 관리를 통한 사고예방